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Innovation und Interne Kommunikation

Veränderungsprozesse sind ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Organisationen und Unternehmen. Auch unserem Landrat Thomas Eberth ist das so genannte Change-Management ein großes Anliegen. Das fängt beim Selbstbild einer serviceorientierten Behörde an, Stichwort: Partner der Menschen, und hört bei konkreten Umsetzungen für eine digitale, effiziente und bürgernahe Verwaltung noch lange nicht auf.

Weil Veränderung aber nur gelingen kann, wenn alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Boot sind, hat Landrat Thomas Eberth zum 1. September 2020 diesen neuen Stabsstellenfachbereich geschaffen.

Der Bereich "Innovation und Interne Kommunikation" soll einerseits diese strategischen Veränderungsprozesse als Anlaufstelle begleiten, vor allem aber soll die für den Erfolg so maßgebliche interne Kommunikation einen neuen, sichtbaren Stellenwert erhalten. 

                      

Die wichtigsten Aufgaben

Interne Kommunikation

Der Stabsstellenfachbereich bündelt die interne Kommunikation, sei es online (via Intranet) oder im Printbereich (via Mitarbeiterzeitschrift EinBlick). So lassen sich Änderungen oder Neuerungen unverzüglich, transparent und breit über sämtliche interne Kommunikationskanäle streuen.

Auch interne Broschüren oder interne Veranstaltungen, wie die alljährlich stattfindenden Benefiztage, gehören zum Aufgabenprofil. Mit der Auswahl und Beschaffung nutzerfreundlicher und fachbereichsübergreifend anwendbarer Online-Tools soll ein spürbarer Merhwert für die einzelne Kollegin, den Kollegen geschaffen werden.

                        

Digitaler Transformationsprozess

Das laufende Transformationsprojekt, das wir derzeit mit dem Urban Institute umsetzen, soll Potenziale sowohl im Landratsamt als auch im Landkreis sichtbar machen. Den jeweils aktuellen Stand teilen wir Ihnen hier mit:

19.06.2020
Digitalisierung im Landratsamt
Das Zentrum Digitalisierung Bayern (ZD.B) unterstützt im Auftrag des Freistaats Bayern die Digitale Transformation von Kommunen durch die Förderung von Digitalisierungskonzepten. Der ... mehr


                        
Change Prozess - Corporate Culture

Mit diesem Veränderungsprozess will Landrat Thomas Eberth das Selbstverständnis des Landratsamtes und die Kommunikation an die Herausforderungen heutiger sozialer und kultureller Makroumfelder anpassen. Der Startschuss für dieses interne Projekt soll im Herbst 2020 fallen.